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干部進村辦公打通服務群眾“最后一公里”

中國教育網  2014-07-29 17:14:46

  今年以來,針對群眾反映去鎮機關辦事程序繁瑣、費時誤事突出問題,山陽縣城關鎮大力推進村(社區)365群眾工作室建設,全面推行百名干部進村(社區)和村(社區)干部一起上班制度,并規定鎮干部每周進村(社區)上班不得少于3天,真正實現群眾辦事“小事不出村(社區)、大事有干部代理”。(7月29日商洛之窗)

  山陽縣城關鎮大力推進村365群眾工作室建設,全面推行百名干部進村和村干部一起上班制度,并規定鎮干部每周進村上班不得少于3天,真正實現群眾辦事“小事不出村,大事有干部代理”。筆者認為,在群眾教育實踐活動的深入推進過程中,我們的機關干部要有效破解群眾的辦事難,給群眾以方便,打通聯系服務群眾的“最后一公里”問題,廣大機關干部每周不少于3天進村辦公是很有必要的。

  我們經常所說的聯系服務群眾的“最后一公里”,服務群眾的“腸梗阻”等等這些問題,其實這些問題的產生,實際大多都是我們的領導干部和群眾有了隔閡,和群眾的交往溝通上存在了問題,造成黨的各項惠民政策落地難,群眾的意見到達領導干部的耳里也很困難,久而久之,干部和群眾就逐漸生疏起來,也就有了干群之間的“腸梗阻”,有了干群之間的“最后一公里”問題。

  解鈴還須系鈴人,要打通服務聯系群眾的“最后一公里”,關鍵在機關干部身上,廣大的機關干部就需要放下架子,俯下身子,深入到群眾當中去,面對面,心貼心地給群眾零距離地服務,解決群眾生活生產中的問題。因此讓干部進村辦公,這就是很有意義的事,機關干部到了鄉村,在群眾家門口就把群眾的困難解決了,把群眾的矛盾化解了,把群眾的合理述求落實了,這無疑是把堵在群眾的心頭的大石塊移開了,群眾的心敞亮了,心情愉快了,干群之間關系自然融洽了,“最后一公里”自然而然就成為“零公里”。

  群眾不是不講理的人,你經常進村辦公,到他家門口去服務,他們不可能熟視無睹,無動于衷,不可能對此毫無反應,不可能不對干部付出充滿感激之情。

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