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領導干部善聽群眾牢騷,要懷謙恭之心

中國教育網  2014-07-29 17:49:05

  李克強總理近日到第二批群眾路線教育實踐活動聯系點內蒙古翁牛特旗參加旗委常委擴大會議時強調,要把群眾的心吃透,順應民心民意民愿。他談起古代的采風制度,官員通過民謠了解民情政情。他說,我們從群眾中來,就不怕聽群眾的牢騷和意見,再不好聽的話我們也要聽!(據人民網)

  習近平強調,對中國共產黨而言,要容得下尖銳批評,做到有則改之、無則加勉;希望同志們積極建諍言、作批評,幫助我們查找問題、分析問題、解決問題,幫助我們克服工作中的不足。不怕聽群眾的牢騷,就是要“容得下批評”,就必須有謙虛的精神。

  但生活中,我們總有一些領導干部,就缺那股子謙虛的精神,總認為自己了不得,老子天下第一,聽不進別人的意見,更容不得他人的牢騷。輕則臉呈不悅,拂袖而去;重則雷霆震怒,拍案而起,甚至給穿“小鞋”。群眾不愿也不敢向他們提批評意見。久而久之,他們也就聽不到群眾的真話,養成固步自封、唯我獨尊、獨斷專行的不良作風。

  謙虛謹慎,虛懷若谷,是中華民族的傳統美德。孔子曰:“泰而不驕”,把謙恭作為治國的重要原則;毛澤東的“謙虛使人進步,驕傲使人落后”,則把這一傳統美德推到極致,賦予了時代鮮明的色彩。

  懷謙虛之心,能聽得進他人的意見,對個人而言,是優秀的人本品質,把意見指責當作進步的動力,攀上更高的高峰。對領導干部而言,這就是一種為官品質。領導干部是決策者,任何一項決策都關系著民生,系著群眾希望,只有有謙虛的精神,充分聽取群眾的意見,才能確保決策科學化、民主化,不跑彎路,不走回頭路。

  能否正確對待群眾的牢騷,也是檢驗各級領導思想作風和工作作風的重要標尺。一位領導同志曾指出,對批評意見“要聞過則喜,而且要主動了解這些意見,要善于運用這些意見,推動地方工作”。我們每一位領導干部,要戒驕戒躁,滿懷謙恭,虛心聽群眾意見,誠心向群眾學習,方能祛除“固癥頑疾”,才能切實改進工作作風,不斷提高工作水平,使黨和人民的事業更加興旺發達。



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